La Distrilog Logistics Academy
À côté de la Transport Academy, qui s’adresse à nos chauffeurs routiers, Distrilog a lancé sa propre Logistics Academy. Cela nous permettra de perfectionner et de développer davantage la formation et l’accueil de tous nos magasiniers. De cette façon, nous garantissons un démarrage réussi, tout en investissant dans des relations à long terme avec nos collaborateurs.
Notre site de la Victor Dumonlaan 2 à Willebroek a ouvert ses portes en tant que centre de formation début octobre. Au cours des premières semaines, l’accent est mis sur nos nouveaux magasiniers. Lors de leur première journée de travail, ils feront connaissance avec notre entreprise, nos valeurs et nos activités. Ils recevront ensuite une formation sur la sécurité alimentaire et sur la sécurité au travail dans notre entrepôt. Cette session se terminera par un court test de connaissances, après quoi ils passeront à la formation matériel roulant.
Formation matériel roulant
Au cours de cette formation, les nouveaux collaborateurs recevront d’abord une formation théorique sur l’utilisation et les dangers du travail avec un gerbeur, un transpalette et un chariot de préparation de commandes. Ensuite, nous mettrons ces connaissances en pratique dans l’entrepôt équipé à cet effet. Les formations sont dispensées par nos propres formateurs, des collaborateurs qui ont suivi avec succès le programme « Train the Trainer » et qui ont déjà plusieurs années d’expérience à leur actif. Cette session sur le matériel roulant se terminera également par un test pratique.
Formation locale
Après avoir réussi la partie générale de la formation, les nouveaux collègues seront accueillis sur leur lieu de travail. Là, le programme continuera. Un accueil et une formation spécifiques au site suivront avant que les nouveaux collaborateurs ne commencent à travailler eux-mêmes dans l’entrepôt. Une partie importante de cette formation concerne le système de préparation des commandes utilisé (scanner ou voice picking). En outre, chaque nouveau collègue se verra attribuer un coach. De cette façon, chacun a toujours un point de contact fixe sur place en cas de questions ou de problèmes.
Deuxième phase
Dans un deuxième temps, tous nos collaborateurs seront invités au centre de formation pour rafraîchir leurs connaissances et leurs compétences en matière de matériel roulant et pour les perfectionner si nécessaire. Par la suite, nous continuerons à investir dans le développement de nos programmes de formation pour les conducteurs de chariots élévateurs et de chariots à mât rétractable, ainsi que des formations supplémentaires pour les coachs et les chefs d’équipe.
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Chez Distrilog Group, nous aimons tenir compte des souhaits et besoins du client. Voilà pourquoi nous nous faisons un plaisir de rechercher avec vous la meilleure solution. Envie de découvrir les possibilités ? N’hésitez pas à nous contacter.
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